El futuro de la empresa familiar se construye hoy.
Un programa para nuevas generaciones de empresas familiares que quieren encontrar su lugar, construir legitimidad y prepararse para participar con más criterio.
DISPONIBLE EN DOS FORMATOS

Online
en vivo
  • Experiencia grupal con pares
  • 5 encuentros en vivo
  • Grupo reducido
Próxima cohorte en preparación
Avisarme cuando abra la inscripción

Presencial
a medida
  • Experiencia intensiva y vivencial
  • 3 encuentros de 4 horas
  • Diseño adaptable al grupo
Para gupos, familias, cámaras e instituciones
¿Te pasa algo de esto?
Sos parte de una empresa familiar, pero todavía no terminás de encontrar tu lugar.
Sentís que hay expectativas sobre vos, pero no siempre están claras. Querés aportar, pero no sabés cómo hacerlo sin invadir, sin repetir modelos anteriores o sin quedar atrapado en conversaciones familiares difíciles.
Tal vez trabajás en la empresa. Tal vez todavía no. Tal vez no sabés si querés hacerlo.
Sentís que tenés que demostrar más que otros
No sabés bien cuál es tu lugar real dentro de la empresa
Querés aportar, pero no encontrás el espacio
Estás adentro, pero sin una conversación clara sobre el futuro
Te movés entre dos mundos: el vínculo familiar y la exigencia profesional
Cargás con expectativas que nadie termina de nombrar
No querés heredar solo un rol: querés construir una manera propia de estar
¿Qué lugar quiero ocupar en esta historia familiar y empresaria?
FUTURA nace para abrir esa conversación.
Por qué existe FUTURA
FUTURA nace para acompañar ese momento
Porque el desafío no es solamente entrar a la empresa.
El verdadero desafío es cómo crecer dentro de ella con legitimidad, claridad y visión.
FUTURA fue creado para ponerle palabras, marco y dirección a preguntas que muchas veces se viven en silencio.
¿Qué es FUTURA?
FUTURA es un espacio de formación, conversación y reflexión diseñado para nuevas generaciones de empresas familiares.
Nace para acompañar a quienes están empezando a vincularse con la empresa, ya trabajan en ella, forman parte de la familia propietaria o se preguntan qué lugar quieren ocupar en el futuro.
No es solo un programa sobre empresa familiar. Es una invitación a mirar con más conciencia el propio rol, los vínculos, la continuidad, la sucesión, la gobernanza y las conversaciones que muchas veces quedan pendientes.
Porque en una empresa familiar, prepararse no es esperar a que llegue 'el momento'. Es empezar a construir criterio, legitimidad y madurez antes de que las decisiones importantes aparezcan.
¿Para quién es?
FUTURA es para vos si...
Sos parte de una empresa familiar
Ya trabajás en ella, estás empezando a acercarte, o formás parte de la familia propietaria.
Sentís que tenés potencial
Pero todavía no encontraste del todo tu lugar.
Querés comprender la dinámica
Entre familia, empresa y propiedad.
Querés prepararte antes de que te "toque"
Buscás herramientas concretas, pero también conversación real.

No hace falta ocupar un cargo directivo. Hace falta tener apertura, compromiso y ganas de crecer.
Dos formas de vivir FUTURA
FUTURA puede recorrerse en dos formatos diferentes, según el momento, la necesidad y el tipo de experiencia que estés buscando.
FUTURA Online
Una experiencia grupal en vivo para nuevas generaciones de distintas empresas familiares. Pensada para quienes quieren formarse, ordenar preguntas, compartir experiencias con pares y empezar a construir una mirada más clara sobre su lugar en la empresa familiar.
Es ideal para:
  • Jóvenes que trabajan en la empresa familiar.
  • Integrantes de nuevas generaciones que todavía no trabajan, pero quieren prepararse.
  • Personas que forman parte de la familia propietaria y quieren comprender mejor su rol.
  • Hijos, sobrinos, primos o futuras generaciones que buscan herramientas para conversar, decidir y participar con más claridad.
Formato:
Encuentros online en vivo
Grupo reducido
Materiales de apoyo
Intercambio entre participantes
Comunidad
Próxima cohorte en preparación.
FUTURA Presencial
Una experiencia intensiva y vivencial para trabajar con mayor profundidad las conversaciones, tensiones y desafíos de las nuevas generaciones en empresas familiares.
Puede realizarse como jornada, taller cerrado o encuentro especial para familias empresarias, cámaras, comunidades empresarias, grupos de pares o instituciones.
Es ideal para:
  • Familias empresarias que quieren habilitar conversaciones intergeneracionales.
  • Grupos de jóvenes empresarios.
  • Cámaras empresarias.
  • Comunidades de empresas familiares.
  • Universidades o instituciones que trabajan con empresarios.
Formato:
Encuentro presencial
3 encuentros de 4 horas
Dinámicas participativas
Conversaciones guiadas
Adaptable para grupos cerrados
Formato base: 3 encuentros de 4 horas cada uno. Para grupos cerrados (familia empresaria, cámara, institución), el formato puede ajustarse según el objetivo y la dinámica del grupo.
Disponible para propuestas a medida.
Contenidos del programa
¿Qué trabajamos en FUTURA?
En FUTURA abordamos los principales desafíos que atraviesan las nuevas generaciones de empresas familiares. No desde la teoría aislada, sino desde preguntas concretas, herramientas prácticas y conversaciones que ayudan a mirar con más claridad el propio lugar en la familia, la empresa y la propiedad.
1
Mi lugar en la empresa familiar
Qué significa ser parte de una familia empresaria. Cómo se construye el propio rol. Qué tensiones aparecen entre deseo, expectativa, mandato y oportunidad.
2
Familia, empresa y propiedad
Cómo conviven estos tres mundos. Por qué muchas confusiones nacen cuando no distinguimos desde qué lugar estamos hablando.
3
Continuidad y sucesión
Por qué la continuidad no empieza cuando alguien se retira. Cómo se preparan las nuevas generaciones. Qué conversaciones conviene empezar antes de que sean urgentes.
4
Gobernanza y toma de decisiones
Qué significa ordenar la forma de decidir. Cómo se construyen acuerdos, límites y reglas de juego.
5
Conflictos, conversaciones difíciles y vínculos
Cómo abordar lo que muchas veces no se habla. Por qué el silencio también tiene costo. Cómo habilitar conversaciones más maduras entre generaciones.
6
Liderazgo de nuevas generaciones
Cómo aportar sin imponer. Cómo construir legitimidad. Cómo prepararse para participar con más criterio en el futuro de la empresa.
Estructura del programa
Ejes del programa
Los mismos ejes de trabajo están presentes en ambas modalidades —online y presencial— adaptados al formato y la profundidad de cada experiencia.
1. Empresa familiar: comprender el sistema
Qué hace distinta a una empresa familiar. Cómo se entrelazan familia, empresa y propiedad.
2. Nueva generación: identidad, lugar y legitimidad
Cómo construir un lugar propio y pasar de pertenecer a aportar con valor.
3. Comunicación y conversaciones necesarias
Expectativas, límites, diálogo intergeneracional y conversaciones pendientes.
4. Gobernanza y futuro
Cómo se ordenan los espacios de decisión y cómo prepararte para participar con más criterio.
5. Liderazgo personal y visión de largo plazo
Qué tipo de líder querés ser y cómo desarrollar una presencia más consciente y estratégica.
Lo que te llevás
Qué te vas a llevar
Más claridad sobre tu lugar
Más criterio para participar en conversaciones relevantes
Más lenguaje para nombrar lo que hoy cuesta poner en palabras
Más perspectiva sobre el futuro de la empresa familiar
Herramientas para leer mejor la dinámica familiar-empresaria
Un espacio real de intercambio con pares
Modalidades
Online en vivo: Encuentros grupales en vivo con participantes de distintas empresas familiares.
Presencial: Encuentros intensivo diseñado a medida para tu grupo, familia o institución.
Cupos: Limitados
Además, durante el recorrido vas a contar con materiales de apoyo y un espacio de continuidad entre encuentros.
Próximas fechas y valores en preparación. Dejanos tus datos y te enviaremos la información apenas se abra la inscripción.
Mucho más que un programa
Una comunidad en construcción
FUTURA no termina en un encuentro ni en una cohorte. La propuesta busca construir una comunidad de nuevas generaciones de empresas familiares que quieran prepararse, compartir experiencias y abrir conversaciones que muchas veces no encuentran espacio dentro de la propia empresa o la propia familia.
Ser parte de FUTURA implica acceder a un espacio de intercambio, aprendizaje y conexión con otras personas que están atravesando preguntas similares.
Porque muchas veces, escuchar a otros ayuda a entender mejor la propia historia.
Espacios de continuidad entre pares
Encuentros exclusivos de comunidad para seguir conectados.
Conversaciones sobre desafíos reales
Nuevas instancias de profundización sobre lo que más importa.
Futuras experiencias formativas y de networking con sentido
Porque crecer dentro de una empresa familiar necesita proceso, red y continuidad.
Porque crecer dentro de una empresa familiar no se resuelve en cinco encuentros. Necesita proceso, red y continuidad.
Modalidades
Modalidad Online
La modalidad online está pensada como una experiencia grupal en vivo, con participantes de distintas empresas familiares.
Permite compartir miradas, reconocer desafíos comunes y construir herramientas junto a otros integrantes de nuevas generaciones.
Encuentros online en vivo
Grupo reducido
Materiales de apoyo
Comunidad
La próxima cohorte se comunicará próximamente.
Modalidad Presencial
La modalidad presencial permite trabajar de manera más profunda, cercana y situada.
Puede diseñarse para una familia empresaria, una comunidad de empresas familiares, una cámara, una universidad, una asociación o un grupo de pares.
La propuesta se adapta según el objetivo, la cantidad de participantes, la ciudad y el tipo de encuentro.
Encuentro presencial
3 encuentros de 4 horas
Dinámicas participativas
Adaptable para grupos cerrados
Formato base: 3 encuentros de 4 horas cada uno. Para grupos cerrados, el formato puede ajustarse según el objetivo, la cantidad de participantes y el tipo de encuentro.
Fechas y valores
Las próximas fechas y condiciones de participación se comunicarán próximamente.
Si querés recibir información sobre la próxima cohorte online o consultar por una experiencia presencial para tu familia empresaria, grupo o institución, podés completar el formulario y te enviaremos más detalles.

Próximas fechas y valores en preparación. Dejanos tus datos y te enviaremos la información apenas se abra la inscripción.
¿Quién facilita FUTURA?
Romina Gleria
Soy consultora, docente universitaria y acompaño procesos de transformación en organizaciones y empresas familiares.
Acompaño a empresas familiares, pymes y organizaciones en procesos de estrategia, gobernanza, sostenibilidad y transformación.
Además de mi recorrido como consultora y docente universitaria, soy parte de una empresa familiar de cuarta generación. Eso hace que FUTURA no nazca solo desde el estudio de la empresa familiar, sino también desde una experiencia vivida.
Conozco de cerca las preguntas, tensiones y desafíos que aparecen cuando familia, empresa y futuro se cruzan.
Por eso, FUTURA integra mirada profesional, herramientas concretas y una forma cercana de abrir conversaciones necesarias.
El futuro de la empresa familiar no se improvisa.

Se conversa, se comprende y se prepara.

Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre FUTURA Online y FUTURA Presencial?
La versión online está pensada como una cohorte grupal en vivo, con participantes de distintas empresas familiares. La versión presencial es una experiencia más intensiva y adaptable, diseñada para trabajar con un grupo específico, una familia empresaria, una cámara, una comunidad o una institución.
¿Ya están definidas las fechas?
Las fechas de la próxima cohorte online se comunicarán próximamente. Podés dejar tus datos para recibir la información apenas se abra la inscripción.
¿Ya está definido el valor del programa?
Los valores se informarán junto con la apertura de inscripción de cada modalidad. En el caso de la experiencia presencial, la propuesta se define según el formato, la duración, la ciudad y el tipo de grupo.
¿La modalidad presencial es solo para una empresa familiar?
No necesariamente. Puede diseñarse para una familia empresaria, pero también para grupos de nuevas generaciones de distintas empresas familiares, cámaras, asociaciones, universidades o comunidades empresarias.
¿Puedo consultar por una propuesta para mi empresa o institución?
Sí. FUTURA Presencial puede adaptarse a distintos objetivos: sensibilización, formación, conversación intergeneracional, preparación de nuevas generaciones o apertura de espacios de diálogo sobre continuidad y futuro.
¿Tengo que trabajar actualmente en la empresa familiar para participar?
No. FUTURA también está pensado para quienes todavía no trabajan en la empresa, pero forman parte de una familia empresaria y quieren prepararse para comprender mejor su posible rol futuro.
¿Es solo para hijos o hijas de dueños?
No. Está pensado para nuevas generaciones de empresas familiares: hijos, hijas, sobrinos, sobrinas, primos, primas o integrantes de la familia propietaria que quieran formarse y conversar sobre el futuro de la empresa familiar.
El futuro no se improvisa.
En las empresas familiares, muchas decisiones importantes llegan antes de que nos sintamos preparados.
FUTURA es una invitación a empezar antes. A conversar antes. A mirar con más claridad el propio lugar. A prepararse para participar en el futuro de la empresa familiar con más conciencia, criterio y legitimidad.
Si sos parte de una empresa familiar, acompañás a nuevas generaciones o querés llevar esta conversación a tu familia, grupo o institución, podemos pensar cuál es el mejor formato.